A Mills encerrou 2024 como um marco em sua trajetória de mais de 70 anos, aponta seu Relatório de Sustentabilidade de 2024. A empresa atingiu resultado financeiro recorde, consolidou sua atuação em novas frentes de negócios e obteve avanços em suas de metas de sustentabilidade. Um dos destaques foi a certificação como Empresa B (B Corp), tornando-se a primeira companhia listada do setor no mundo a alcançar o reconhecimento internacional, que atesta o compromisso da empresa com altos padrões de impacto socioambiental e governança.




A certificação B Corp exigiu da Mills o desenvolvimento de uma jornada consistente na agenda ambiental e social, bem como em governança e gestão de riscos.  Em um ano em que a Receita Líquida da Mills alcançou R$ 1,6 bilhão — crescimento de 14,3% em relação a 2023 — e o lucro líquido foi de R$ 285,2 milhões, um recorde de resultado histórico, a companhia alcança o ápice de conquistas de sua história ao tornar-se uma B Corp.

“O ano de 2024 foi de grandes conquistas e marcou um salto da Mills em direção a novos horizontes. Reafirmamos nossos valores e elevamos nosso compromisso com os princípios ambientais, sociais e de governança, coroado pela conquista da certificação B Corp. Estamos cada vez mais comprometidos com uma jornada sustentável, diversa e transparente, que une propósito e desempenho”, afirma Kleber Racy, Diretor de Pessoas e ESG da Mills.



Responsabilidade

No ano passado, a companhia foi eleita a melhor empresa de rental de acesso do mundo pelo IAPA Awards, que reconhece excelência em segurança, inovação e ESG. Já no início de 2025, recebeu o prêmio na categoria Sustentabilidade, consolidando seu protagonismo global nessa agenda no setor.

A Mills avançou ainda na diversificação de seus negócios e, em 2024, oficializou sua entrada no segmento de intralogística com a aquisição da JM Empilhadeiras, por R$ 279,5 milhões. A operação fortaleceu a proposta da empresa como “one-stop shop” em locação de equipamentos, que hoje atua com cinco unidades de negócio: Intralogística (empilhadeiras, rebocadores e transpaleteiras), Pesados (linha amarela e caminhões adaptados), Leves (plataformas elevatórias, geradores, compressores e torres de iluminação) e soluções de engenharia com Formas e Escoramentos.

A unidade de Rental Pesados avançou no fornecimento de soluções para os setores agrícola, florestal e de mineração. E a de Rental Leves manteve a liderança no mercado de plataformas elevatórias, reforçada pela capilaridade das operações e renovação da frota. Já a unidade de Formas e Escoramentos registrou crescimento de 5,1% na receita líquida ante 2023, com expansão de projetos e sinergia entre as unidades de negócios.

Nos últimos anos, a expansão da atuação da companhia para novos segmentos e a urgência climática global levou a Mills a colocar a descarbonização no centro de sua estratégia de sustentabilidade. Em 2024, teve suas metas de redução de emissões aprovadas pela iniciativa global Science Based Targets initiative (SBTi), sendo pioneira no setor no Brasil. A empresa também aderiu ao Movimento Ambição Net Zero, do Pacto Global da ONU, e ampliou o uso de fontes renováveis em suas operações. Em 2024, a Mills reduziu em 7% as emissões relativas por receita gerada.

A companhia também destaca que o foco em descarbonização é conciliado com as demandas sociais multifacetadas dos diversos territórios onde possui operações e com seus objetivos na promoção da diversidade, no desenvolvimento humano, na segurança e no impacto social positivo.

No período, a companhia permaneceu pelo segundo ano no IDIVERSA, primeiro índice de diversidade da B3 e subiu da 9ª para a 7ª posição no índice TEVA Mulheres na Liderança, além de ter sido reconhecida pelo terceiro ano consecutivo como como uma das melhores empresas para se trabalhar, com destaque para a saúde mental dos colaboradores pela GPTW.

No campo social, o programa TransFormar, de qualificação profissional para jovens em vulnerabilidade, formou 141 alunos, contando com mais de 400 ativos no período.  E seu programa de doações, para atender emergências com agilidade, apoiou colaboradores e a população nas enchentes do Rio Grande do Sul. Destaca-se ainda o acompanhamento do indicador de salário digno, que já contempla 94% dos colaboradores de acordo com a metodologia Wage Indicator.

Planejamento estratégico

Encerrando seu primeiro ciclo de materialidade iniciado em 2020, a Mills estruturou, ainda em 2024, uma atualização da matriz de temas materiais e sua agenda estratégica, que será finalizada em 2025. A empresa reafirma o compromisso com a construção de uma economia mais regenerativa, inclusiva e inovadora — e integra a sustentabilidade como critério de bonificação no Programa de Participação nos Lucros.

“O sucesso da Mills vem da soma de esforços de um time comprometido com a inovação e o impacto positivo. Cada conquista é resultado de uma cultura forte, de escuta ativa e de conexão genuína com nossos stakeholders. Estamos prontos para os próximos desafios, sem abrir mão dos nossos valores”, conclui Kleber Racy.