Saúde mental nas empresas

Iniciativas inovadoras e foco no bem-estar emocional impulsionam reconhecimento nacional

A Teltec Solutions, companhia 100% brasileira especializada em consultoria e serviços avançados de TI, foi novamente reconhecida como uma das melhores empresas para se trabalhar no setor de tecnologia da informação (TI) e em Santa Catarina pelo Great Place to Work (GPTW), uma instituição global que avalia e certifica a qualidade do ambiente de trabalho em empresas de diversos setores e tamanhos, considerando critérios como confiança, inovação, valores e cuidado com as pessoas.
Esse reconhecimento, amplamente respeitado no mercado corporativo, reafirma o compromisso da Teltec com a criação de um ambiente de trabalho mais positivo e inclusivo.

A empresa, presente pelo oitavo ano consecutivo no ranking do GPTW, também celebrou em 2024 o Destaque Nacional em Saúde Mental. Esse reconhecimento não é apenas um título, ele reflete o impacto positivo de iniciativas estruturadas que, ao longo dos anos, moldaram uma cultura organizacional focada no cuidado emocional de seus mais de 250 colaboradores, indo além das práticas tradicionais do mercado.
Entre essas ações estão programas de apoio psicológico, campanhas internas de conscientização e atividades lideradas pela Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), que exerce um papel crucial no fortalecimento do ambiente de cuidado. Segundo Maiara Santos, Coordenadora de Departamento Pessoal e Presidente da CIPA, abordar a saúde mental no ambiente corporativo tem seus desafios, mas é uma prioridade indispensável.

“Falar sobre saúde mental no ambiente corporativo é um grande desafio, especialmente em meio às inúmeras demandas desse contexto. No entanto, tudo é feito por pessoas, e se elas não estão bem, o mundo corporativo também não funcionará da melhor forma. Afinal, a pessoa que é filha, mãe ou pai também é a profissional que ocupa esse espaço. No fim, somos a mesma pessoa em todas essas dimensões.”, explicou Maiara.

Ela também ressaltou como até mesmo pequenas ações podem ter um grande impacto. “Se conseguimos fazer diferença para apenas uma parcela de nossos colaboradores, já estamos transformando vidas. Esse é o propósito que nos guia, e sou muito grata ao time da CIPA por estar ao meu lado nessa jornada de promover mudanças tão significativas”, acrescentou.

A busca por um ambiente acolhedor e seguro é uma prioridade constante para a Teltec Solutions. Suporte psicológico com sessões subsidiadas, rodas de conversa sobre temas como mindfulness e burnout, campanhas de conscientização – como o Setembro Amarelo – e programas de integração para novos colaboradores são algumas das ações que refletem esse compromisso.