A NTT, fornecedora líder global de serviços tecnológicos, subiu 18 posições no ranking Great Place to Work (GPTW), instituto mundial de pesquisa de clima e ambiente de trabalho, e melhores práticas de gestão de pessoas, que reconhece as melhores organizações para se trabalhar com tecnologia no Brasil. Neste ano, a companhia alcançou a 31ª posição entre as médias empresas e espera melhorar ainda mais seu posicionamento em 2020, agora que a empresa se juntou a mais de 30 outras empresas de 70 países e regiões do mundo, sendo renomeada como NTT Ltd., uma empresa global de US$ 11 bilhões.

Segundo Daniela Gartner, diretora de Recursos Humanos Latam da NTT, o melhor posicionamento é consequência de uma série de iniciativas que visam tanto o bem-estar como o crescimento profissional dos colaboradores. “Investimos mais na capacitação em disciplinas que são do interesse deles por meio de palestras, cursos e workshops”, explica Daniela, acrescentando que as aulas podem ser desde línguas até um treinamento mais específico em determinada área. O clima no dia a dia da empresa, a integração com as demais companhias mantendo a equipe atual, a perspectiva de crescimento na carreira, o esforço reconhecido da organização de sempre valorizar e compensar seus colaboradores, também foram fundamentais para justificar a melhora no posicionamento.

Outra ação que tem contribuído para um ambiente de trabalho mais agradável é o investimento nas relações humanas, estimulando momentos de interatividade. “Também aumentamos o número de festas temáticas, ações sociais e outros encontros informais, a fim de que pessoas de áreas distintas se conheçam e interajam mais”. Além disso, a organização incorporou de vez o Short Monday, período que dá liberdade aos funcionários de chegarem mais tarde na segunda-feira para aproveitarem mais o fim de semana.

A abertura de um novo escritório em Alphaville também contribuiu para tornar o ambiente de trabalho mais produtivo. Isso proporcionou aos funcionários escolherem qual site preferem trabalhar, considerando a proximidade de onde residem, o tempo de deslocamento e outras preferências. A nova unidade tem 1.530m2 e foi idealizada justamente para gerar mais interação e integração entre os times da empresa. O espaço conta ainda com mesa de sinuca, quiet room, massagem e patinetes para auxiliar no deslocamento.

A corporação está otimista em relação às novas práticas que serão adotadas em breve. “Além de mais visibilidade que terão no trabalho, os colaboradores terão acesso a outras ações já bem-sucedidas lá fora, como mais festas temáticas e celebrações durante o ano, principalmente com a organização conjunta entre RH e Marketing, além de outros benefícios. Estamos entusiasmados com essa nova oportunidade”, explica Daniela.

A Dimension Data (hoje, NTT) já foi reconhecida anteriormente em três oportunidades no ranking da Great Place to Work, na categoria médio porte multinacionais. Neste ano, 399 empresas se inscreveram. O ranking dividiu as vencedoras com base em três cortes: pequenas (de 50 a 99 funcionários), médias (de 100 a 999) e grandes (acima de 1 mil). Para a edição 2019, 110 empresas foram premiadas, sendo 20 de porte grande, 70 de porte médio e 20 de porte pequeno.