Letícia Pavim debate a chegada da Geração Z ao mercado de trabalho e os impactos nas dinâmicas organizacionais no dia 4 de março, no HMPX, em Ribeirão Preto | Crédito: Divulgação

A chegada da Geração Z ao mercado e os impactos desse movimento na cultura das organizações pautam o próximo mentoring do LIDE Futuro Ribeirão Preto, que recebe a cofundadora da Rede Pavim, Letícia Pavim, na quarta-feira, dia 04 de março. A especialista conduz o encontro “Geração Z e o futuro do trabalho: tendências, comportamentos e gestão”, voltado a empresários, líderes e empreendedores.

Letícia Pavim é cofundadora da Rede Pavim, iniciativa especializada no desenvolvimento de lideranças para a gestão da Geração Z. Formada em Relações Internacionais pela Unifesp (Universidade Federal de São Paulo), acumula passagens por empresas como Unilever e Kraft Heinz e já foi reconhecida por veículos como Forbes, Exame e Estadão, além de receber premiação internacional pelo trabalho de conexão entre gerações no ambiente corporativo.

Criada a partir de um projeto internacional que conectou jovens de mais de 20 países para compreender diferentes realidades e expectativas em relação ao trabalho, a Rede Pavim atua hoje no mapeamento dos principais desafios da relação entre organizações e a nova geração, apoiando empresas na formação de líderes, no desenvolvimento de talentos e na construção de ambientes mais integrados entre diferentes perfis profissionais.

“A Geração Z já é uma realidade dentro das empresas e traz novas formas de se relacionar com a carreira, a liderança e o próprio trabalho. Entender esse movimento é essencial para formar equipes mais engajadas, reter talentos e construir ambientes corporativos mais preparados para os próximos anos”, comenta Victor Bermudes, presidente do LIDE Ribeirão Preto.

Exclusivo para filiados e convidados, o mentoring será realizado das 17h às 19h30, no HMPX, em Ribeirão Preto.

Sobre o LIDE Futuro Ribeirão Preto

O LIDE Futuro Ribeirão Preto é uma organização voltada para jovens empreendedores, intraempreendedores e sucessores de grandes empresas. A missão da organização é partilhar experiências, oferecendo suporte para cargos de liderança empresarial, além de fomentar práticas de sucesso no ambiente empresarial, potencializar os talentos dos empreendedores e apoiar programas educacionais e de responsabilidade socioambiental.