Trabalho foi finalista do prêmio Ser Humano e apresentado durante o Congresso RH-RIO 2022

O programa de capacitação da Supergasbras ‘Academia de Desenvolvimento’ foi publicado em um livro da Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH-RJ) reunindo projetos que foram destaques em 2021 em relação a melhores práticas de gestão de pessoas. O case foi finalista do prêmio ‘Ser Humano 2021’ na categoria Médias e Grandes Empresas, que reconhece organizações capazes de alcançar os resultados desejados valorizando o colaborador interno e o seu desenvolvimento.

O trabalho foi apresentado durante o Congresso RH-RIO 2022, nos últimos dias 21 e 22 de junho, no Rio de Janeiro, pela gerente de Desenvolvimento Organizacional da Supergasbras, Fernanda Cancio. O case está disponível para consulta no site rjabrhrj.wixsite.com/psh2022.

Durante o evento, Fernanda participou de um talk show quando explicou que a ‘Academia de Desenvolvimento’ é uma das principais estratégias de capacitação da empresa, oferecendo a todos os colaboradores treinamentos técnicos e comportamentais customizados de acordo com a área de atuação e cargo a fim de garantir a equalização do conhecimento. Seu objetivo principal é oferecer o conhecimento necessário tanto para os líderes gerenciarem suas equipes como para os colaboradores nivelarem seus conhecimentos técnicos sobre suas respectivas áreas.

“A Supergasbras coloca o cliente no centro de todas as discussões. Para a área de Recursos Humanos, o foco no consumidor se volta para dentro a fim de responder perguntas sobre como os colaboradores percebem suas trajetórias profissionais e o que a empresa oferece em termos de ferramentas e processos para apoiar suas caminhadas, no que chamamos de ‘Jornada do Colaborador”, explicou Fernanda.