A maior rede de corretoras de seguros independentes do Brasil também almeja se manter entre as melhores empresas para se trabalhar do país. Com isso, a Rede Lojacorr, que já é certificada pelo Great Place to Work – GPTW e desenvolve há quatro anos o trabalho de psicoterapia como benefício para colaboradores e gestores.

Nesses quatro anos, são mais de 70 colaboradores e gestores atendidos pela psicóloga Carolina Quintino, que busca mostrar a importância do benefício tanto para a validação do indivíduo como para a saúde da organização e sucesso no atendimento ao cliente.

De acordo com a especialista, a importância do benefício vai além da conscientização pelas causas mentais e emocionais que rodeiam a humanidade. O trabalho de autoconhecimento gera leveza no ambiente de trabalho e melhoria da qualidade de vida pessoal e profissional do indivíduo, principalmente no trabalho de reversão dos índices brasileiros em relação às questões terapêuticas.

A Organização Mundial da Saúde - OMS tem alertado que as perturbações mentais afetam centenas de milhões de pessoas e sem tratamento geram um enorme preço em termos de sofrimento, invalidez e perda econômica. “A previsão é alarmante e estima-se que em 2020 a doença mental seja o maior motivo de afastamentos do trabalho”, explica Carolina.

Segundo Organização Pan Americana da Saúde (OMS/OPAS), os transtornos mentais são responsáveis por mais de um terço do número total de incapacidades nas Américas. Estima-se que mais de 300 milhões de pessoas no mundo desenvolveram depressão. Esse transtorno é a principal causa de incapacidade. Sobre a Ansiedade, no Brasil estima-se que com 9,3% da população tem o transtorno. Esse problema engloba efeitos como fobia, transtorno obsessivo-compulsivo, estresse pós-traumático, entre outros.

Com isso, observa-se que a empresa que beneficia sua equipe com atendimento psicológico, denota cuidar da saúde integral de seus colaboradores, auxiliando a reduzir e a prevenir ansiedade, estresse e outros sofrimentos psicológicos. Consequentemente, humanizam as relações, fortalecem a rede interpessoal, favorecem a criatividade, solução de problemas, desenvolvem um clima de cooperação, estabelecem um vínculo de confiança e ajudam a prevenir as perturbações mentais.

É exatamente o que percebe o presidente da Rede Lojacorr, Diogo Arndt Silva. Segundo ele, que é incentivador do projeto, há grande diferença no espaço quando a organização oferece um benefício que olha para dentro do colaborador como indivíduo. “A proteção faz parte da essência da Rede Lojacorr e nós nos preocupamos com pessoas, pois acreditamos que são elas que fazem a diferença no dia a dia, no cuidado umas com as outras”, diz.

“Uma empresa com conceitos inovadores e que evidencia o cuidado com o bem-estar de todas as pessoas envolvidas em seu negócio trilha o caminho do sucesso. Afinal, cliente satisfeito, bem atendido e feliz só se conquista mediante um atendimento satisfatório”, finaliza Carolina Quintino.

Sobre a Rede Lojacorr: A Lojacorr é a maior Rede de Corretoras de Seguros Independentes do Brasil. Por meio do seu modelo de negócios disruptivo, realiza a intermediação entre corretoras de seguros e as seguradoras, disponibilizando suporte operacional, comercial e estratégico. Fundada em 1996, a empresa se dedica para oferecer as melhores soluções em distribuição de seguros e produtos financeiros às corretoras e clientes. Presente em 22 estados e no Distrito Federal, por meio de 54 Unidades de Negócios, as 360 mil apólices ativas, foram comercializadas por 1.200 corretores, que atuam em mais de 3000 municípios. Tendo como sede administrativa, Curitiba (PR) e sede comercial em São Paulo (SP), a Rede Lojacorr conta também com 180 colaboradores. A Rede Lojacorr está entre as empresas emergentes do Sul e é certificada pelo Great Place to Work.