A VAGAS.com, pioneira no desenvolvimento de software de recrutamento e seleção, promove em 12 de setembro, em Belo Horizonte, debate com diretores de RH da ABRH MG, Anglo American, Algar Telecom e Localiza sobre RH de alto impacto. O assunto, que ganha a cada dia mais relevância no mundo inteiro, será o tema central do evento, que pretende estimular o uso de novas tecnologias no local de trabalho e apoiar a área de Recursos Humanos em suas mudanças necessárias.

“Essas transformações são primordiais para o RH de alto impacto transformar a forma como as empresas e suas pessoas interagem e entregam valor ao cliente”, explica Adriana Macedo, especialista em Marketing da VAGAS.com e responsável pelo evento.

Durante o evento também será apresentada a pesquisa: “Quais são os impactos dos novos caminhos do RH?”, produzida pela equipe da VAGAS.com junto aos profissionais de Recursos Humanos. O material contempla questões relacionadas ao nível de preparo dos brasileiros para lidar com tecnologia, metodologias de trabalho, recrutamento de talentos e cultura e propósito dentro das empresas.

“Além disso, ao mesmo tempo em que surgem novos cargos no mercado de trabalho, aumenta a escassez de talentos para preencher esses espaços. Cultura, propósito e feedback também estão no topo da agenda de alto impacto do RH. Queremos apresentar, em primeira mão, os resultados de pesquisas inéditas que desenvolvemos ao longo deste ano com executivos de grandes organizações”, finaliza Adriana.
Agenda do Inova RH – organização da VAGAS.com
Data: 12 de setembro
Local: Hotel Ouro Minas
Endereço: Av. Cristiano Machado, 4001 – Ipiranga, Belo Horizonte
Inscrições: https://genterh.vagas.com.br/inova-rh
Programação
9h: Credenciamento
9h30: Apresentação dos resultados da pesquisa RH de Alto Impacto
10h15: Painel com Eliane Maria, presidente da ABRH; Carlos Hilário, Diretor de RH da Anglo American; Cida Garcia, Diretora de Talentos Humanos da Algar Telecom e Daniel Linhares, Diretor da Localiza
11h15: Perguntas e respostas
11h30: Networking
CONFIRA UM POUCO DOS NOMES QUE VÃO PALESTRAR NO EVENTO
Eliane Ramos
Presidente da ABRH MG e diretora regional da Arquitetura Humana / PI Brasil.
Mestre em administração estratégica de negócios, pós-graduada em Gestão de Pessoas e psicóloga. Professora, consultora especializada com mais de 28 anos de experiência em desenvolvimento organizacional, integrando diagnósticos e soluções relacionadas à gestão de pessoas e de processos.

Carlos A. Hilário de Andrade
- Diretor de Recursos Humanos e Administração na AngloAmerican Brasil
É palestrante e professor em programas de pós-graduação em universidades, como PUC Minas, Universidade FUMEC em BH, FAESA- ES e FUCAPE- ES. Foi eleito personalidade do ano entre os executivos de RH de Minas Gerais em 2017. Doutor em Administração pela PUC Buenos Aires; Mestre em Administração pela Fundação Getúlio Vargas; Graduado em Administração pela UVV.
Cida Garcia
- Diretora de Talentos Humanos da Algar Telecom, tendo como principal responsabilidade promover a transformação organizacional, por meio da mudança da mentalidade das pessoas para uma cultura mais digital. Graduada em Direito pela Univ. Federal de Uberlândia, com especialização em Direito do Trabalho, pela Unitri, MBA em gestão empresarial, pela FGV, formação em Gestão estratégica de pessoas, pela Fundação Dom Cabral, em parceira com Insead – França.

Daniel Linhares
Diretor Executivo de RH na Localiza.
Graduado em Administração de Empresas pela UFMG com pós-graduação pela Fundação Dom Cabral e pela Fundação Getúlio Vargas (2009) onde cursou o modulo internacional em Irvine. Começou sua carreira na Vale, depois assumiu a Gerência de Gestão da CEMAR, Grupo Equatorial. Posteriormente integrou o time de Private Equity da Vinci Partners como responsável pelo modelo de Gente e Gestão dos investimentos do Fundo.
Sobre a VAGAS.com
Acreditamos na necessidade de se adaptar ao mundo que está emergindo, em que as pessoas buscam cada vez mais colaboração, flexibilidade e significado no seu trabalho. Somos mais de 140 pessoas e nenhum chefe. Trabalhamos sem metas financeiras e encaramos o lucro como consequência, não como fim. Criamos nossa própria metodologia de gestão e avaliamos nossas vitórias e nossos aprendizados em conjunto. Colocamos nosso propósito, de contribuir para um mundo em que empresas escolhem melhor as pessoas e pessoas escolhem melhor as empresas, a frente de muitas outras coisas. Somos diferentes em vários sentidos, e é bem provável que esse seja nosso grande fator de sucesso. Números que nos deixam orgulhosos!
Nossos números mostram mais do que uma posição de mercado. Eles nos trazem uma dimensão do impacto positivo do nosso trabalho no dia a dia de milhares de empresas e na vida de milhões de pessoas.
+3200 empresas que utilizam nosso software de R&S
+800 mil visitas diárias em nosso site de carreiras
+70 das 100 maiores empresas do país dentre os clientes
+15 milhões de currículos cadastrados em nossa base
+150 mil vagas conduzidas com nosso ATS em um ano
+10 milhões de candidaturas por mês por meio do VAGAS.com.br

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