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Empresa apoia empoderamento feminino e divulga vídeos que relatam histórias de superações, conquistas e sucessos de mulheres que atuam na consultoria.
O setor de tecnologia, que até então era considerado predominantemente masculino, vêm ganhando novos poderes com mulheres invadindo o segmento. Seja em manutenção de equipamentos, suporte, implantação de sistemas, desenvolvimento de softwares ou inovação, elas estão conquistando cada vez mais um largo espaço, com cargos que vão de analistas à CEO’s.
Um exemplo desse cenário é o que ocorre com a CRM Services, maior consultoria especialista TOTVS no Brasil, que conta com a presença feminina em diversos setores da empresa – como analistas seniores, desenvolvimento, áreas estratégicas e direção administrativa.
Por ser uma empresa baseada em pessoas, comprometida com a inclusão e diversidade, seja de gênero, orientação sexual, etnia, religião, idade ou visão política, a CRM Services reforçou sua posição através de uma campanha lançada para homenagear as mulheres, onde demonstra seu apoio a sororidade, através da história de conquistas, inspirações femininas e superação de diversidades das mulheres que trabalham na consultoria.
“Reconhecemos que ser Mulher é ser parte de uma história de muita luta, garra e conquistas e é exatamente por isso que todas as nossas ações são pensadas com um propósito: equidade”, comenta Alan Lopes, CEO da CRM Services. “Tratamos o empoderamento feminino com seriedade e mantemos nosso posicionamento firme em proporcionar oportunidades iguais, independentemente do gênero”, completa.
A consultoria destaca que está em seu DNA romper barreiras, fomentar o respeito e oferecer as mesmas oportunidades a todos os seus colaboradores. “Os critérios de promoção, bônus e reconhecimentos, são exatamente os mesmo para todos, e isso é uma regra máxima em nossa empresa”, diz Alan.
Além da campanha em homenagem às mulheres, a CRM Services montou um calendário de ações para o ano de 2020, que reforçarão seu posicionamento social, colocando em ponto alto a valorização e a equidade entre os membros de suas equipes.