São Paulo, maio de 2018 – O mês de maio tem grande importância para a comunidade LGBT, pois neste mês, em 1990, a Organização Mundial da Saúde (OMS) retirou a homossexualidade da Classificação Internacional de Doenças. Em comemoração a este marco, no próximo dia 17, a Sodexo Benefícios e Incentivos e a Sodexo On-site, divisões que compõem o Grupo Sodexo, realizarão um debate sobre o Dia Internacional Contra a Homofobia, Bifobia e a Transfobia.

O painel, que fará parte da 4ª reunião do Pride, grupo de afinidade composto por colaboradores LGBT e colaboradores aliados, terá aproximadamente uma hora de duração e contará com diversos participantes,que representarão uma variedade de pontos de vista sobre o tema. Reinaldo Bulgarelli, diretor da Txai Consultoria, Paulo Curzio, líder de Diversidade e Inclusão da Avon, Vanessa Holanda, colaboradora da Sodexo On-site, e Lilian Rauld, Coordenadora de Diversidade e Inclusão da Sodexo On-site, compõem o painel.

Andreia Dutra, presidente da Sodexo On-Site, destaca a importância de debates como este. “Com maior acesso à informação, muitos tabus estão sendo derrubados, porém, no Brasil, ainda existe muita intolerância quando o assunto é orientação sexual e identidade de gênero. Empresas que valorizam a diversidade possuem equipes mais engajadas e inovadoras. Nesse sentido, ações como esta criam um ambiente seguro, e orientam e expandem o conhecimento dos líderes e colaboradores da companhia com relação ao público LGBT”, explica.

Já Aline Tieppo, gerente de Comunicação Interna e Diversidade e Inclusão da Sodexo Benefícios e Incentivos, será a mediadora do encontro. “Explicaremos o que representa o Dia Internacional contra a Homofobia, Bifobia e Transfobia; quais os termos utilizados para falar sobre o assunto; os principais dados sobre o tema no Brasil e trocaremos experiências com os participantes. O Pride abre um espaço interno de debate e conscientização para abordarmos temas relevantes e que fazem parte de uma cultura inclusiva”, comenta Tieppo.


Sobre o Pride

Lançado no Brasil em fevereiro de 2016, o Pride é uma iniciativa global do Grupo Sodexo que visa conscientizar, educar e incluir sobre o tema LGBT. No Brasil, o grupo tem cerca de 140 membros, todos colaboradores da Sodexo, entre aliados e comunidade LGBT.

A Sodexo faz parte do Fórum de Empresas e Direitos LGBT e aderiu aos Dez Compromissos com a Promoção dos Direitos LGBT assim como outras grandes companhias globais, com o objetivo de promover os direitos humanos das pessoas LGBT tendo em vista sua expansão na sociedade e no âmbito da empresa. Os cinco pilares de diversidade e inclusão do Grupo Sodexo são: cultura e origens, orientação sexual, pessoas com deficiência, gênero e gerações.



Sobre a Sodexo
Fundada em 1966 por Pierre Bellon, em Marselha, a Sodexo é líder global em serviços que melhoram a qualidade de vida, um fator essencial para o desempenho dos indivíduos e das organizações. Presente em 80 países, a Sodexo atende 100 milhões de consumidores todos os dias por meio de uma combinação exclusiva de Serviços On-site, Serviços de Benefícios e Incentivos, além de Serviços Pessoais e Domiciliares. Por meio de mais de 100 tipos de serviços, a Sodexo proporciona aos clientes uma oferta integrada desenvolvida em mais de 50 anos de experiência: serviços de alimentação, recepção, manutenção e limpeza, até gestão de equipamentos e instalações; desde cartões de benefício e programas que promovem o engajamento de colaboradores por meio de soluções que simplificam e melhoram sua gestão de despesas e mobilidade, até assistência residencial, creches e serviços de concierge. O sucesso e desempenho da Sodexo são pautados em sua independência, no modelo de negócio sustentável, e na capacidade de desenvolver e incentivar a participação de seus 427.000 colaboradores por todo o mundo.


Indicadores (em 31 de Agosto, 2017)

20.7 bilhões de Euros em receitas consolidadas
427.000 funcionários
19º maior empregador mundial
80 países
100 milhões de consumidores atendidos diariamente
11.8 bilhões de Euros em valor de mercado (em 11 de abril, 2018)


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