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A Coop - Cooperativa de Consumo está selecionando pessoas com deficiência para trabalhar nas lojas e drogarias internas. A contratação é em regime CLT e, entre os benefícios oferecidos, estão assistência médica, vale-transporte, refeição no local e o horário de trabalho é de segunda a sábado, com alguns domingos. Atualmente, 275 pessoas com deficiência contemplam o quadro de efetivos da Coop, exercendo funções em todas as unidades, com exceção das drogarias de rua.
De acordo com a analista de Recursos Humanos Patrícia Augusto, os colaboradores com deficiência têm direitos e deveres iguais aos demais em relação à política da organização e são respeitados em suas limitações. “Não há diferença nos campos de salário, benefício ou carga horária”, assegura. Quanto às regras e procedimentos de trabalho, eles são orientados pelos líderes e colegas de trabalho por meio de linguagem adaptada.
Os interessados nas vagas deverão encaminhar o currículo, acompanhado do laudo médico, para a área de recrutamento e seleção da Coop, na rua Conselheiro Justino, 139, Santo André - ou pelo e-mail patricia.augusto@coopsp.coop.br.
Sobre a Coop: Atualmente, a Coop é considerada a maior cooperativa de consumo da América Latina. Possui 800 mil cooperados ativos, cerca de 6,5 mil colaboradores diretos, 31 unidades de distribuição - 23 no Grande ABC, uma em Piracicaba, três em São José dos Campos, duas em Sorocaba e duas em Tatuí –, além de três postos de combustíveis e 48 drogarias, sendo 31 internas nas lojas e 17 de rua. A Cooperativa encerrou 2017 com faturamento total de R$ 2,2 bilhões.
Por ser uma cooperativa, seu principal objetivo é oferecer os melhores serviços a preços justos, além de reverter benefícios a seus cooperados e à comunidade, a exemplo do ciclo de palestras gratuito; programa de saúde e qualidade de vida; programas educacionais voltados aos estudantes da rede pública e particular e doações à entidade beneficentes onde tem unidades de distribuição.
Informações à imprensa
MP & Rossi Comunicações
Marli Popolin
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26/07/2018